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LEY DE ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA

Fecha de publicación: 25/6/2008

Fecha de reforma: 31/8/2012


  • Capítulo I. Disposiciones Generales
  • Capítulo II. Tipos y Modalidades de Violencia
  • Capítulo III. Ordenes de Protección
  • Capítulo IV. Refugios para Víctimas
  • Capítulo V. del Sistema Estatal
  • Capítulo VI. del Programa Estatal
  • Capítulo VII. de la Distribución de Competencias
  • Capítulo VIII. de los Poderes Legislativo y Judicial
  • Capítulo IX. de los Municipios
  • Transitorios
  • Versión 31-08-2012

Preámbulo

Ley de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia para el Estado de Baja California

Publicada en el no. 29 del periódico oficial del Estado de Baja California, el 25 de junio de 2008.

(en vigor a partir del 26 de junio de 2008)

José guadalupe osuna millan gobernador del Estado de Baja California, anuncio que el Congreso del Estado ha dirigido al suscrito para su publicación, decreto no. 54 cuyo texto es el siguiente:

La H. Xix legislatura constitucional del Estado Libre y Soberano de Baja California, en uso de las facultades que le confiere el artículo 27, fracción i de la constitución política local, expide el siguiente:

Decreto no. 54

único. Se aprueba la ley de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia para el Estado de Baja California, para quedar como sigue:

Ley de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia para el Estado de Baja California

Capítulo I
Disposiciones Generales

Artículo 1

Las disposiciones de la presente ley son de orden publico, interés social y observancia general en el Estado de Baja California, y tienen por objeto establecer las bases para regular y garantizar el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, así como los mecanismos de coordinación entre el gobierno del estado y los gobiernos municipales. Favoreciendo su desarrollo y bienestar desde la perspectiva de genero, conforme a los principios de igualdad y no discriminación contemplados en la constitución política de los estados unidos mexicanos, la ley general y los instrumentos internacionales aplicables.



Artículo 2

La presente ley obliga al gobierno del estado y a los gobiernos municipales, en el ámbito de sus respectivas competencias a expedir las normas legales correspondientes, y tomar las medidas presupuestales y administrativas que permitan garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, cumpliendo con los objetivos del sistema y del programa estatal.



Artículo 3

Para elaborar e implementar políticas publicas que promuevan la erradicación de la violencia en contra de las mujeres, las instancias de gobierno deberán tomar en cuenta los siguientes principios rectores:

I. El respeto a la vida y la libertad de las mujeres;

II. El respeto a su integridad física, psíquica y moral;

III. La igualdad jurídica entre hombres y mujeres;

IV. El respeto a la dignidad inherente a la mujer y que se proteja a su familia;

V. El derecho a un mecanismo sencillo y rápido ante las autoridades competentes para que la protejan contra la violencia; y

VI. El derecho a ser libre de toda forma de discriminación y ser valorada y educada libre de patrones estereotipados de comportamiento y practicas sociales y culturales basadas en conceptos de inferioridad o subordinación.



Artículo 4

Para efectos de esta ley se entenderá por:

I. Ley: ley de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia para el Estado de Baja California;

II. Ley general: ley general de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia;

III. Sistema nacional: sistema nacional de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia en contra de las mujeres;

IV. Sistema: el sistema estatal de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia en contra de las mujeres;

V. Programa: programa integral para prevenir, atender, sanciónar y erradicar la violencia contra las mujeres, en los términos de la ley general;

VI. Programa estatal: programa estatal para prevenir, atender, sanciónar y erradicar la violencia contra las mujeres;

VII. Violencia contra las mujeres: cualquier acción, conducta u omisión basada en su genero, que les cause daño o sufrimiento psicológico, físico, patrimonial, económico, sexual o la muerte, tanto en el ámbito publico como en el privado;

VIII. Víctima: la mujer de cualquier edad que sufra algún tipo de violencia;

IX. Modalidades de violencia: las manifestaciones y ámbitos de ocurrencia en que se puede presentar la violencia de genero;

X. Misoginia: las conductas de odio contra la mujer por el hecho de serlo, se manifiesta a través de omisiónes u actos violentos o crueles contra ella por el hecho de ser mujer;

XI. Agresor: persona que ejerce cualquier modalidad de violencia contra la mujer, y

XII. Derechos humanos de las mujeres: los derechos inalienables e imprescriptibles consagrados en las convenciones e instrumentos internacionales en la materia de discriminación y violencia de genero.



Artículo 5

Para efectos de la presente ley, la perspectiva de genero es la visión analítica y política respecto de las mujeres y hombres, con base a la cual deberán diseñarse las políticas publicas y programarse las acciones legislativas, administrativas, económicas y culturales de las instituciones publicas y privadas; orientadas a eliminar toda causa de desigualdad, injusticia y jerarquizacion de personas, con motivo del genero y a contribuir la equidad en el acceso a los derechos y oportunidades de desarrollo.



Capítulo II
Tipos y Modalidades de Violencia

Artículo 6

Los tipos y modalidades de violencia enumerados por esta ley, serán sancionados en los términos de la normatividad aplicable.

Reconociendo como tipos de violencia los siguientes:

I. Violencia psicológica. Entendida como cualquier acto u omisión que dañe la estabilidad psicológica, que pueda conllevar a la víctima a la depresión, al aislamiento, a la devaluación de su autoestima e incluso al suicidio;

II. Violencia física. Es cualquier acto que inflige daño no accidental, usando la fuerza física o algún tipo de arma u objeto que pueda provocar o no lesiones ya sean internas, externas, o ambas;

III. Violencia patrimonial. La transformación, sustracción, destrucción, retención o distracción de objetos, documentos personales, bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos económicos destinados a satisfacer las necesidades de la víctima, así como los daños a los bienes comunes o propios de la víctima;

IV. Violencia económica. Toda acción u omisión del agresor que afecta la supervivencia económica de la víctima, encaminada a controlar el ingreso de sus percepciónes económicas, así como la percepción de un salario menor por igual trabajo, dentro de un mismo centro laboral;

V. Violencia sexual. Cualquier acto que degrada o daña el cuerpo y/o la sexualidad de la víctima y que por tanto atenta contra su libertad, dignidad e integridad física. Es una expresión de abuso de poder que implica la supremacía masculina sobre la mujer, al denigrarla y concebirla como objeto, y

VI. Cualesquiera otra forma análoga que lesione o sea susceptible de dañar la dignidad, integridad o libertad de las mujeres.



Artículo 7

Se considera violencia familiar el acto abusivo de poder u omisión intencional, dirigido a dominar, someter, controlar o agredir de manera física, verbal, psicológica, patrimonial, económica o sexual a las mujeres, dentro o fuera del domicilio familiar, cuyo agresor tenga o haya tenido una relación de parentesco por consanguinidad o afinidad, de matrimonio, concubinato o mantengan o hayan mantenido una relación de hecho.



Artículo 8

El gobierno del estado y los municipales, en materia de violencia familiar procuraran:

I. El establecimiento de unidades especializadas para la atención psicojuridica de las mujeres víctimas de violencia;

II. No utilizar procedimientos de mediación o conciliación ante instancias administrativas, por resultar inviables en una relación de sometimiento entre el agresor y la víctima, y

III. Emitir normas técnicas en los diferentes niveles de atención, para los centros de atención y refugios.



Artículo 9

Se considera violencia laboral la negativa ilegal de contratar a la víctima o a respetar su permanencia o condiciónes generales de trabajo, a la descalificacion del trabajo realizado, las amenazas, la intimidación, las humillaciones, la explotación y todo tipo de discriminación por condición de genero.



Artículo 10

Se considera violencia docente a las conductas que dañan la autoestima de las alumnas por motivos de discriminación en razón de su sexo, edad o condición social, académica, limitaciones y/o características físicas, que les causen sus maestros o maestras.



Artículo 11

Las políticas publicas del gobierno del estado y municipales, en materia de violencia laboral y docente, con independencia de que pudiesen constituir dichas conductas algún ilícito sancionado en la legislación de la materia, consideraran:

I. El impacto psicoemocional que generan en quien las recibe;

II. Las diferentes formas de discriminación contra las mujeres, que se pueden presentar en razón de su genero, algúna discapacidad, edad, religión, estado civil, pertenencia a algúna etnia;

III. La adhesión a convenios o protocolos para eliminar estas modalidades de violencia, y

IV. La evaluación de sus políticas publicas en forma volitiva, de los sectores públicos, privados o sociales.



Artículo 12

Se entiende por violencia institucional, los actos u omisiones de los servidores públicos, de cualquier orden de gobierno, que discriminen, dilaten, obstaculicen o impidan el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres así como su acceso al disfrute de políticas publicas destinadas a prevenir, atender, investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia.