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LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS

Reforma: G.G. 03-03-2011


  • Título Primero. De las Disposiciones Generales
    • Capítulo Unico
  • Título Segundo. De los Integrantes del Sistema Educativo Estatal
    • Capítulo I. Generalidades
    • Capítulo II. De los Servidores Públicos del Subsistema Educativo Estatal
    • Capítulo III. De los Trabajadores del Subsistema Educativo Federalizado
  • Título Tercero. De los Derechos y Obligaciones Individuales de los Servidores Públicos
    • Capítulo I. Del Ingreso al Servicio Público
    • Capítulo II. De los Nombramientos
    • Capítulo III. De las Condiciones Generales de Trabajo
    • Capítulo IV. De la Jornada de Trabajo y de los Descansos
    • Capítulo V. Del Sueldo
    • Capítulo VI. De los Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos
    • Capítulo Vii. De la Terminación de la Relación Laboral
    • Capítulo Viii. De la Suspensión de la Relación Laboral
    • Capítulo Ix. De la Rescisión de la Relación Laboral
  • Título Cuarto. De las Obligaciones de las Instituciones Públicas
    • Capítulo I. De las Obligaciones en General
    • Capítulo II. Del Sistema de Profesionalización de los Servidores Públicos Generales
    • Capítulo III. De la Seguridad e Higiene en el Trabajo
  • Título Quinto. De los Derechos Colectivos de los Servidores Públicos
    • Capítulo I. De la Organización Sindical
    • Capítulo II. De la Huelga
    • Capítulo III. Del Procedimiento de Huelga
  • Título Sexto. De las Prescripciones
    • Capítulo Unico
  • Título Septimo. Del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje y del Proceso y Procedimientos
    • Capítulo I. Del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje
    • Capítulo II. De los Principios Procesales
    • Capítulo III. De la Capacidad y Personalidad
    • Capítulo IV. De la Competencia
    • Capítulo V. De las Actuaciones del Tribunal
    • Capítulo VI. De los Términos Procesales
    • Capítulo VII. De las Notificaciones
    • Capítulo VIII. De los Incidentes
    • Capítulo IX. De las Pruebas
      • Sección Primera. De la Prueba Confesional
      • Sección Segunda. Prueba Documental
      • Sección Tercera. Prueba Testimonial
      • Sección Cuarta. Prueba Pericial
      • Sección Quinta. De la Inspección
      • Sección Sexta. De las Fotografías y cualquier otro Medio de Prueba
    • Capítulo X. Del Procedimiento Labora
    • Capítulo XI. De la Ejecución
    • Capítulo Xii. Del Fondo Auxiliar para la Justicia Laboral Burocrática
  • Transitorios

TITULO PRIMERO
De las Disposiciones Generales

Artículos 1 - 19

CAPITULO UNICO

Artículos 1 - 19

Artículo 1

Ésta ley es de orden público e interés social y tiene por objeto regular las relaciones de trabajo, comprendidas entre los poderes públicos del Estado y los Municipios y sus respectivos servidores públicos.

Igualmente, se regulan por esta ley las relaciones de trabajo entre los tribunales administrativos, los organismos descentralizados, fideicomisos de carácter estatal y municipal y los órganos autónomos que sus leyes de creación así lo determinen y sus servidores públicos.

El Estado o los municipios pueden asumir, mediante convenio de sustitución, la responsabilidad de las relaciones de trabajo, cuando se trate de organismos descentralizados, fideicomisos de carácter estatal y municipal, que tengan como objeto la prestación de servicios públicos, de fomento educativo, científico, médico, de vivienda, cultural o de asistencia social, se regularán conforme a esta ley, considerando las modalidades y términos específicos que se señalen en los convenios respectivos.

Artículo 2

Son sujetos de esta ley los servidores públicos y las instituciones públicas.

Artículo 3

Los derechos que esta ley otorga son irrenunciables.

Artículo 4

Para efectos de esta ley se entiende:

I. Por servidor público, toda persona física que preste a una institución pública un trabajo personal subordinado de carácter material o intelectual, o de ambos géneros, mediante el pago de un sueldo;

II. Por trabajador, la persona física que presta sus servicios, en forma subordinada, en el Subsistema Educativo Federalizado, mediante el pago de un sueldo o salario;

III. Por institución pública, cada uno de los poderes públicos del Estado, los municipios y los tribunales administrativos; así como los organismos descentralizados, fideicomisos de carácter estatal y municipal, y los órganos autónomos que sus leyes de creación así lo determinen;

IV. Por dependencia, la unidad administrativa prevista en los ordenamientos legales respectivos que, estando subordinada jerárquicamente a una institución pública, tenga un sistema propio de administración interna; y

V. Por Tribunal, el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje;

VI. Por Sala, a cualquiera de las Salas Auxiliares del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje.

Para los efectos de esta ley no se considerarán servidores públicos a las personas sujetas a un contrato civil o mercantil.

Artículo 5

La relación de trabajo entre las instituciones públicas y sus servidores públicos se entiende establecida mediante nombramiento, contrato o por cualquier otro acto que tenga como consecuencia la prestación personal subordinada del servicio y la percepción de un sueldo.

Para los efectos de esta ley, las instituciones públicas estarán representadas por sus titulares.

Artículo 6

Los servidores públicos se clasifican en generales y de confianza, los cuales, de acuerdo con la duración de sus relaciones de trabajo pueden ser: por tiempo u obra determinados o por tiempo indeterminado.

Artículo 7

Son servidores públicos generales los que prestan sus servicios en funciones operativas de carácter manual, material, administrativo, técnico, profesional o de apoyo, realizando tareas asignadas por sus superiores o determinadas en los manuales internos de procedimientos o guías de trabajo, no comprendidos dentro del siguiente artículo.

Artículo 8

Se entiende por servidores públicos de confianza:

I. Aquéllos cuyo nombramiento o ejercicio del cargo requiera de la intervención directa del titular de la institución pública o del órgano de gobierno;

II. Aquéllos que tengan esa calidad en razón de la naturaleza de las funciones que desempeñen y no de la designación que se dé al puesto.

Son funciones de confianza: las de dirección, inspección, vigilancia, auditoría, fiscalización, asesoría, procuración y administración de justicia y de protección civil, así como las que se relacionen con la representación directa de los titulares de las instituciones públicas o dependencias, con el manejo de recursos, las que realicen los auxiliares directos, asesores, secretarios particulares y adjuntos, choferes, secretarias y demás personal operativo que les sean asignados directamente a los servidores públicos de confianza o de elección popular.

No se consideran funciones de confianza las de dirección, supervisión e inspección que realizan los integrantes del Sistema Educativo Estatal en los planteles educativos del propio sistema.

Artículo 9

Para los efectos del artículo anterior y la debida calificación de puestos de confianza, se entenderán como funciones de:

I. Dirección, aquéllas que ejerzan los servidores públicos responsables de conducir las actividades de los demás, ya sea en toda una institución pública o en alguna de sus dependencias o unidades administrativas;

II. Inspección, vigilancia, auditoría y fiscalización, aquéllas que se realicen a efecto de conocer, examinar, verificar, controlar o sancionar las acciones a cargo de las instituciones públicas o de sus dependencias o unidades administrativas;

III. Asesoría, la asistencia técnica o profesional que se brinde mediante consejos, opiniones o dictámenes, a los titulares de las instituciones públicas o de sus dependencias y unidades administrativas;

IV. Procuración de justicia, las relativas a la investigación y persecución de los delitos del fuero común y al ejercicio de la acción penal para proteger los intereses de la sociedad;

V. Administración de justicia, aquéllas que se refieren al ejercicio de la función jurisdiccional;

VI. Protección civil, aquéllas que tengan por objeto prevenir y atender a la población en casos de riesgo, siniestro o desastre;

VII. Representación, aquéllas que se refieren a la facultad legal de actuar a nombre de los titulares de las instituciones públicas o de sus dependencias; y

VIII. Manejo de recursos, aquéllas que impliquen la facultad legal o administrativa de decidir o determinar su aplicación o destino.

Artículo 10

Los servidores públicos de confianza quedan comprendidos en el presente ordenamiento en lo que hace a las medidas de protección al salario y los beneficios de la seguridad social que otorgue el Estado. Asimismo les será aplicable lo referente al sistema de profesionalización a que se refiere el Capítulo II del Título Cuarto de esta Ley, con excepción de aquéllos cuyo nombramiento o ejercicio del cargo requiera de la intervención directa de la institución pública o del órgano de gobierno, sean auxiliares directos de éstos, les presten asistencia técnica o profesional como asesores, o tengan la facultad legal de representarlos o actuar en su nombre.

Quienes ocupen cargos de elección popular no serán sujetos de esta ley.

Artículo 11

Los servidores públicos generales podrán ocupar puestos de confianza. Para este efecto, en caso de ser sindicalizados podrán renunciar a esa condición, o bien obtener licencia del sindicato correspondiente antes de ocupar dicho puesto.

Artículo 12

Son servidores públicos por tiempo indeterminado quienes sean nombrados con tal carácter en plazas presupuestales.

Artículo 13

Son servidores públicos sujetos a una relación laboral por tiempo u obra determinados, aquéllos que presten sus servicios bajo esas condiciones, en razón de que la naturaleza del servicio así lo exija.