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LEY NÚMERO 545 QUE ESTABLECE LAS BASES NORMATIVAS PARA EXPEDIR LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO A LAS QUE SE SUJETARÁN LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA DE LOS PODERES PÚBLICOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y MUNICIPIOS DEL ESTADO DE VERACRUZ

Fecha de publicación: 13/2/2003

Fecha de reforma: 13/2/2003


  • Transitorios
  • Versión 13-02-2003

Preámbulo

Ley número 545 que establece las bases normativas para expedir las condiciones generales de trabajo a las que se sujetaran los trabajadores de confianza de los poderes públicos, organismos autónomos y municipios del Estado de Veracruz-llave

Publicada en el numero 43 de la gaceta oficial del Estado de Veracruz-llave, el 28 de febrero de 2003.

(en vigor a partir del 1 de marzo de 2003)

Ley número 545 que establece las bases normativas para expedir las condiciones generales de trabajo a las que se sujetarán los trabajadores de confianza de los poderes públicos, organismos autónomos y municipios del Estado de Veracruz-llave.

Artículo 1

La presente ley tiene por objeto establecer las bases normativas para expedir las condiciones generales de trabajo a que se sujetaran los trabajadores que desempeñen empleo, cargo o comisión de confianza en los poderes públicos, organismos autónomos y municipios del estado, en lo sucesivo entidades publicas.



Artículo 2

Para los efectos de la presente ley, se considerara trabajador de confianza a toda persona que presta un servicio físico, intelectual o de ambos géneros, por elección popular, nombramiento debidamente expedido por figurar en la nomina de trabajadores eventuales, y, en general, a toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión dentro de las entidades publicas señaladas en el articulo anterior, que realicen funciones de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización.



Artículo 3

Las entidades publicas expedirán condiciones generales de trabajo a las que se sujetaran sus trabajadores de confianza. Dichas condiciones deberán establecer:

I. Las categorías de trabajadores que serán considerados de confianza;

II. La jornada de trabajo;

III. Días de descanso;

IV. Periodos vacacionales;

V. Criterios para la determinación de las percepciones ordinarias, extraordinarias y gratificaciones de los trabajadores de confianza, que serán siempre de carácter general, de conformidad con las disposiciones presupuestales aplicables.



Artículo 4

Serán competentes para expedir condiciones generales de trabajo:

I. El presidente del Congreso del Estado;

II. El gobernador del estado;

III. El presidente del consejo de la judicatura del poder judicial del estado;

IV. Los presidentes municipales;

V. El presidente del consejo general del instituto electoral Veracruzano;

VI. El presidente de la comisión estatal de derechos humanos; y

VII. El auditor general del órgano de fiscalización superior.



Artículo 5

Las condiciones generales de trabajo serán acordes con la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales.



Artículo 6

Las condiciones generales de trabajo entraran en vigor al día siguiente de su publicación en la gaceta oficial del estado. En el caso de los municipios, iniciaran su vigencia al día siguiente de su publicación en la tabla de avisos.



Artículo 7

Las entidades publicas podrán modificar en cualquier tiempo las condiciones generales de trabajo, de conformidad con lo dispuesto por esta ley y demás disposiciones aplicables.



Artículo 8

Los trabajadores de confianza disfrutaran de las medidas legales de protección al salario y de los beneficios de la seguridad social que los proteja, en términos de las disposiciones legales aplicables.



Transitorios

Artículo Primero Transitorio

Artículo primero. La presente ley entrara en vigor al día siguiente de su publicación en la gaceta oficial del estado.



Artículo Segundo Transitorio

Artículo segundo. Se derogan las disposiciones que se opongan a la presente ley.



Artículo Tercero Transitorio

Artículo tercero. Las entidades publicas deberán expedir las condiciones generales de trabajo a que se sujetaran los trabajadores de confianza, dentro de los noventa días siguientes a la entrada en vigor de la presente ley.



Artículo Cuarto Transitorio





Artículo cuarto. Las condiciones generales de trabajo que expidan las entidades con motivo de la entrada en vigor de la presente ley, deberán aplicarse retroactivamente al 1